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公司人力资源部“三八红旗集体”事迹
2016-03-18
集团“三八红旗集体”事迹材料——北京城建建设公司人力资源部澳门新新浦京人力资源部现有职工7人,其中女职工6人,占总人数的86%。主要负责公司人力资源管理、职工保险福利、职工教育培训及离退休人员的管理等工作。近年来,该部门始终坚决拥护党的领导,坚持政治理论学习,模范执行党的各项方针政策,团结协作,爱岗敬业,开...
建设公司王全红“三八红旗奖章”事迹
2015-12-18
集团“三八红旗奖章”事迹材料——北京城建建设公司王全红王全红,女,47岁,汉族,中共党员,本科学历,工民建专业,高级工程师,北京市评标专家。1988年参加工作,现任澳门新新浦京机电设备安装分公司经理。自工作以来,以高度的责任心、饱满的热情、无私奉献的态度、认真细致的作风、过硬的专业能力,带领机电设备安装分公...
访门头沟上悦居项目部经理徐文栋
2015-12-29
基层访谈——访门头沟上悦居项目部经理徐文栋记者:围绕“五抓人心”,项目经理部如何开展好自身工作?徐文栋:公司党委就如何走出低谷、扭转困境,采取了一系列稳定、改革、发展的新举措,特别是王志文董事长提出的“五抓人心”措施,得到了公司上下全体干部职工的高度赞扬和认可。由于项目经理部目前暂未开工,管理人员未全部就位,很多工作还...
访公司副总经理兼奇正项目部经理章勇
2015-12-29
基层访谈——访公司副总经理兼奇正项目部经理章勇记者:项目部如何完成2015年工作目标和任务?章勇:奇正项目原计划今年7月份正式开工,今年年底完成结构施工,但因甲方手续迟迟办不下来,直到9月14日才将施工许可证拿到手,许可证拿到手后当天土方单位就进场开始土方施工,本工程基础土方开挖量约78000m3,CFG桩4300余根...
访62号科研楼项目部经理王洋
2015-12-29
基层访谈——访62号科研楼项目部经理王洋记者:如何完成2015年工作目标和任务?王洋:2015年是62号科研楼项目至关重要的一年,主要工作任务为5.30出±0.00、9.30主体结构封顶、年底实现封围亮相等目标。项目模式的特殊性、场地狭小、工程体量大、5.30及9.30工期的紧迫、安全质量要求高、深基坑作业、结构设计复杂...
访青岛即墨珑山公馆项目部经理栗占江
2015-12-29
基层访谈——访青岛即墨珑山公馆项目部经理栗占江记者:结合“三严三实”专题教育,项目部如何完成2015年工作目标任务。栗占江:首先回顾一下“三严三实”专题教育,“三严三实”提出了党的作风建设永远在路上,党的领导干部既要严以修身,严以用权,严以律己,又要谋事要实,创业要实,做人要实。“三严三实”具有很强的指导性和针对性,有...
访公司副总经理兼郭公庄一期公租房项目部经理张胜利
2015-12-29
基层访谈——访公司副总经理兼郭公庄一期公租房项目部经理张胜利记者:项目部如何完成2015年工作目标任务。张胜利:2015年是公司上下深入学习贯彻“以人为本,团结奋斗,协调发展,稳中求进”的指导思想,以稳定、改革、发展为主线。进一步学习落实2014年7月份董事长在公司中层干部大会重要讲话《协力同心干三年,誓让建设换新颜》...
访动感花园项目部经理匡颖
2015-12-29
基层访谈——访动感花园项目部经理匡颖记者:你在如何提升项目经营管理能力、强化成本管理、提高盈利空间等方面,有何设想?匡颖:我认为企业应以盈利为目的,项目是成本管理中心,是企业盈利中心,在项目管理上,要实现全方位、全过程管理,项目是否能盈利,盈利水平高低,应从以下几个方面入手:向人员管理要效益人对项目经营管理起决定性作用...
访置业公司经理赵健华
2015-11-17
改革发展面对面—访置业公司经理赵健华记者:2014年9月,公司对置业公司等六个分公司机关进行了缩编,机构调整后分公司如何运作?赵健华:2015年,置业公司始终坚持“规范管理、用心服务”的理念,紧紧围绕2015年经营目标开展工作。2015年工作人员比2014年压缩20%,现有人员42人,班子成员4人,管理人员16人,工人...
访鑫诚物业公司经理习子利
2015-11-17
改革发展面对面—访鑫诚物业公司经理习子利记者:2014年9月,公司对鑫诚物业公司等六个分公司机关进行了缩编,机构调整后分公司如何运作?习子利:2014年9月,鑫诚物业按照建设公司要求进行了缩编,机构调整后物业公司由原来的68人减少为现在的40人,物业公司机关由21人减少为10人,在岗人员32人。撤消了装饰维修分公司,保...
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